Tầm nhìn
Đóng góp vào quá trình phát triển bền vững của ngành Năng lượng Việt Nam
Mục tiêu
Trở thành trang Thông tin Dầu khí có khả năng tương tác, tính năng động và tiếp cận với xu hướng quốc tế
Đánh giá về dự án:
"Để thay đổi chất lượng nhân lực ngành thông qua việc tác động làm thay đổi chất lượng của cơ sở đào tạo đòi hỏi mất rất nhiều thời gian thì cách tiếp cận của OGVF thông qua môi trường tương tác đa chiều của nhiều nhóm đối tượng, không bị giới hạn không gian và thời gian chính là giải pháp thiết thực góp phần đưa chất lượng nguồn nhân lực ngành Dầu khí có chuyển biến mau lẹ trong thời gian tới"
Đóng góp vào quá trình phát triển bền vững của ngành Năng lượng Việt Nam
Mục tiêu
Trở thành trang Thông tin Dầu khí có khả năng tương tác, tính năng động và tiếp cận với xu hướng quốc tế
Đánh giá về dự án:
"Để thay đổi chất lượng nhân lực ngành thông qua việc tác động làm thay đổi chất lượng của cơ sở đào tạo đòi hỏi mất rất nhiều thời gian thì cách tiếp cận của OGVF thông qua môi trường tương tác đa chiều của nhiều nhóm đối tượng, không bị giới hạn không gian và thời gian chính là giải pháp thiết thực góp phần đưa chất lượng nguồn nhân lực ngành Dầu khí có chuyển biến mau lẹ trong thời gian tới"
Sửa lần cuối:
