Nếu năm trước có doanh nghiệp dầu khí thưởng Tết dương lịch tới 1.000 USD mỗi người thì năm nay chỉ vỏn vẹn 50 USD.
Những năm trước, khi giá dầu còn cao, lương thưởng của hầu hết các doanh nghiệp dầu khí đều thuộc hàng cao nhất. Thế nhưng, hơn một năm trở lại đây tình hình kinh doanh của nhóm này có nhiều biến động do giá dầu liên tục lao dốc.
Chị Hoa, một nhân viên kỳ cựu ở Liên doanh dầu khí Việt - Nga (Vietsovpetro) cho biết, năm nay có lẽ gia đình chị sẽ phải đón Tết buồn. Bởi lẽ, 2015 tình hình kinh doanh công ty sụt giảm mạnh khiến cho lương thưởng cũng biến động thất thường.
"Nếu Tết dương lịch năm ngoái công ty thưởng cho cán bộ công nhân viên mỗi người 500-1.000 USD thì năm nay chỉ vỏn vẹn 50 USD (khoảng 1,1 triệu đồng), giảm gần 20 lần so với cùng kỳ năm trước. Với tình hình này, thưởng Tết Nguyên đán chắc cũng không bằng một phần của năm ngoái", chị Hoa chia sẻ.
Cũng tỏ ra khá lo lắng, anh Hoàng, làm việc cho Tổng công ty khí Việt Nam cho hay, Tết dương lịch năm nay anh cũng chỉ nhận được 5 triệu đồng tiền thưởng, trong khi năm ngoái được tới một tháng lương và thêm 10 triệu đồng.
"Năm nay tình hình kinh doanh khó khăn, thưởng Tết dương không bằng số lẻ của năm ngoái nên Tết Nguyên đán tôi cũng không mong đợi gì. Nếu năm trước tới thời điểm này cơ quan đã rục rịch với kế hoạch thưởng thì năm nay vẫn chưa có động tĩnh nào", anh Hoàng nói.
Theo nghị quyết hội đồng quản trị của Tổng công ty khí Việt Nam (PVGAS, Mã CK: GAS), năm 2015 đơn vị này cũng chỉ hoàn thành 78% kế hoạch và buộc phải xin giảm 29% kế hoạch lợi nhuận sau thuế từ 11.339 tỷ xuống còn 8.000 tỷ đồng. Dự báo năm 2016, lợi nhuận sẽ giảm tiếp 13%.
Trao đổi với VnExpress, ông Lê Như Linh, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVGAS cho hay, năm 2015 giá dầu giảm tới 60% đã tác động tới tình hình kinh doanh của công ty. Đầu 2016, giá dầu tiếp tục đi xuống và công ty cũng đã chuẩn bị nhiều kịch bản để đối phó với diễn biến này.
"Khi giá dầu tiếp tục đi xuống mạnh, tôi tin nó sẽ quay đầu tăng và tình hình 2016 sẽ có nhiều cải thiện", ông Linh nói. Riêng về vấn đề thưởng Tết, ông cho rằng, năm nay công ty vẫn sẽ có thưởng nhưng sẽ không bằng mọi năm. Tới thời điểm này, công ty vẫn chưa có kế hoạch rõ ràng cho thưởng Tết Nguyên đán.
Đối với Liên doanh dầu khí Vietsovpetro, 2015 phải đóng một số giếng có giá thành khai thác cao, một số công nhân dư dôi buộc phải làm trong bờ hoặc về hưu sớm, lương giảm 25%, các khoản thưởng hầu như không có.
Tổng công ty cổ phần khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí - PV Drilling đã có một năm đầy khó khăn. Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận trong năm 2016 của PVD thấp hơn nhiều so với kết quả ước đạt được trong năm 2015. Trong đó, kế hoạch doanh thu năm tới giảm 47%, kế hoạch lợi nhuận sau thuế giảm 70%.
Còn với Công ty Bảo hiểm dầu khí - PVI mặc dù năm nay vượt kế hoạch 115% nhưng các mảng bảo hiểm trong nghành dầu khí đều bị cắt giảm tối đa. Công ty cổ phần Tổng hợp dầu khí - Petrosetco cũng trong hoàn cảnh tương tự.
Với việc giá dầu giảm, Tập đoàn dầu khí Việt Nam - PVN và các tổng công ty thành viên buộc phải tái cơ cấu triệt để để tồn tại và phát triển trong tình hình mới. Một trong những việc làm đầu tiên là thoái vốn khỏi các lĩnh vực trái nghành, cắt giảm chi phí tối đa, giảm biên chế, giảm lương thưởng...
Chia sẻ với VnExpress, một lãnh đạo của PVN cho hay, năm nay là một năm kinh doanh buồn của ngành dầu khí, đa phần lương thưởng cho cán bộ công nhân viên đều giảm. Thưởng Tết dương lịch của PVGas chỉ còn 5 triệu đồng, Vietsovpetro 50 USD, PVI 2 triệu, PVOil 3 triệu... Số tiền thưởng này thấp hơn rất nhiều so với các năm trước. Chắc chắn, tiền thưởng Tết Nguyên đán năm nay sẽ có biến động. Dẫu vậy, đó cũng là sự nỗ lực rất lớn của ngành dầu khí.
"Nếu nhân viên áp lực một thì ban lãnh đạo áp lực mười vì chúng tôi luôn phải tìm những giải pháp mới để làm sao đưa công ty thoát khỏi khó khăn. Dự báo 2016, giá dầu những tháng đầu năm tiếp tục sụt giảm, tuy nhiên, đến giữa năm có khả năng đi lên nhưng cũng không cao. Doanh nghiệp dầu khí sẽ tiếp tục có một năm vất vả", lãnh đạo trên cho biết.
Dữ liệu phân tích của Petro Vietnam cho thấy, giá dầu Brent tại châu Âu bắt đầu giảm từ cuối tháng 6/2014 từ mức 115,19 USD một thùng xuống còn 55,27 USD một thùng vào 31/12/2014. Như vậy, giá dầu Brent đã giảm 52% trong vòng nửa năm. Tương tự, giá dầu thô tại Mỹ cũng mất 50,5% trong 6 tháng cuối năm và đóng cửa ở mức 53,45 USD một thùng. Chính sự sụt giảm này đã làm cho doanh thu lợi nhuận của ngành dầu khí cũng tụt dốc không phanh. Đến 2015, giá dầu vẫn tiếp tục đi xuống, khi ngày 24/8/2015 giá dầu thô tại Mỹ ở mức 38,24 USD một thùng. Đây là mức giá thấp nhất kể từ tháng 2/2009. Giá dầu thô Brent là 42,80 USD một thùng, giảm 6% sau phiên thấp nhất 42,51% kể từ 11/3/2009.
Tính tới cuối tháng 11/2015, giá dầu thô giảm xuống còn 33,3 USD một thùng, mức giá giảm kỷ lục trong suốt 7 năm qua.
Những năm trước, khi giá dầu còn cao, lương thưởng của hầu hết các doanh nghiệp dầu khí đều thuộc hàng cao nhất. Thế nhưng, hơn một năm trở lại đây tình hình kinh doanh của nhóm này có nhiều biến động do giá dầu liên tục lao dốc.
Chị Hoa, một nhân viên kỳ cựu ở Liên doanh dầu khí Việt - Nga (Vietsovpetro) cho biết, năm nay có lẽ gia đình chị sẽ phải đón Tết buồn. Bởi lẽ, 2015 tình hình kinh doanh công ty sụt giảm mạnh khiến cho lương thưởng cũng biến động thất thường.
"Nếu Tết dương lịch năm ngoái công ty thưởng cho cán bộ công nhân viên mỗi người 500-1.000 USD thì năm nay chỉ vỏn vẹn 50 USD (khoảng 1,1 triệu đồng), giảm gần 20 lần so với cùng kỳ năm trước. Với tình hình này, thưởng Tết Nguyên đán chắc cũng không bằng một phần của năm ngoái", chị Hoa chia sẻ.
"Năm nay tình hình kinh doanh khó khăn, thưởng Tết dương không bằng số lẻ của năm ngoái nên Tết Nguyên đán tôi cũng không mong đợi gì. Nếu năm trước tới thời điểm này cơ quan đã rục rịch với kế hoạch thưởng thì năm nay vẫn chưa có động tĩnh nào", anh Hoàng nói.
Theo nghị quyết hội đồng quản trị của Tổng công ty khí Việt Nam (PVGAS, Mã CK: GAS), năm 2015 đơn vị này cũng chỉ hoàn thành 78% kế hoạch và buộc phải xin giảm 29% kế hoạch lợi nhuận sau thuế từ 11.339 tỷ xuống còn 8.000 tỷ đồng. Dự báo năm 2016, lợi nhuận sẽ giảm tiếp 13%.
Trao đổi với VnExpress, ông Lê Như Linh, Chủ tịch Hội đồng quản trị PVGAS cho hay, năm 2015 giá dầu giảm tới 60% đã tác động tới tình hình kinh doanh của công ty. Đầu 2016, giá dầu tiếp tục đi xuống và công ty cũng đã chuẩn bị nhiều kịch bản để đối phó với diễn biến này.
"Khi giá dầu tiếp tục đi xuống mạnh, tôi tin nó sẽ quay đầu tăng và tình hình 2016 sẽ có nhiều cải thiện", ông Linh nói. Riêng về vấn đề thưởng Tết, ông cho rằng, năm nay công ty vẫn sẽ có thưởng nhưng sẽ không bằng mọi năm. Tới thời điểm này, công ty vẫn chưa có kế hoạch rõ ràng cho thưởng Tết Nguyên đán.
Đối với Liên doanh dầu khí Vietsovpetro, 2015 phải đóng một số giếng có giá thành khai thác cao, một số công nhân dư dôi buộc phải làm trong bờ hoặc về hưu sớm, lương giảm 25%, các khoản thưởng hầu như không có.
Tổng công ty cổ phần khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí - PV Drilling đã có một năm đầy khó khăn. Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận trong năm 2016 của PVD thấp hơn nhiều so với kết quả ước đạt được trong năm 2015. Trong đó, kế hoạch doanh thu năm tới giảm 47%, kế hoạch lợi nhuận sau thuế giảm 70%.
Còn với Công ty Bảo hiểm dầu khí - PVI mặc dù năm nay vượt kế hoạch 115% nhưng các mảng bảo hiểm trong nghành dầu khí đều bị cắt giảm tối đa. Công ty cổ phần Tổng hợp dầu khí - Petrosetco cũng trong hoàn cảnh tương tự.
Với việc giá dầu giảm, Tập đoàn dầu khí Việt Nam - PVN và các tổng công ty thành viên buộc phải tái cơ cấu triệt để để tồn tại và phát triển trong tình hình mới. Một trong những việc làm đầu tiên là thoái vốn khỏi các lĩnh vực trái nghành, cắt giảm chi phí tối đa, giảm biên chế, giảm lương thưởng...
Chia sẻ với VnExpress, một lãnh đạo của PVN cho hay, năm nay là một năm kinh doanh buồn của ngành dầu khí, đa phần lương thưởng cho cán bộ công nhân viên đều giảm. Thưởng Tết dương lịch của PVGas chỉ còn 5 triệu đồng, Vietsovpetro 50 USD, PVI 2 triệu, PVOil 3 triệu... Số tiền thưởng này thấp hơn rất nhiều so với các năm trước. Chắc chắn, tiền thưởng Tết Nguyên đán năm nay sẽ có biến động. Dẫu vậy, đó cũng là sự nỗ lực rất lớn của ngành dầu khí.
"Nếu nhân viên áp lực một thì ban lãnh đạo áp lực mười vì chúng tôi luôn phải tìm những giải pháp mới để làm sao đưa công ty thoát khỏi khó khăn. Dự báo 2016, giá dầu những tháng đầu năm tiếp tục sụt giảm, tuy nhiên, đến giữa năm có khả năng đi lên nhưng cũng không cao. Doanh nghiệp dầu khí sẽ tiếp tục có một năm vất vả", lãnh đạo trên cho biết.
Dữ liệu phân tích của Petro Vietnam cho thấy, giá dầu Brent tại châu Âu bắt đầu giảm từ cuối tháng 6/2014 từ mức 115,19 USD một thùng xuống còn 55,27 USD một thùng vào 31/12/2014. Như vậy, giá dầu Brent đã giảm 52% trong vòng nửa năm. Tương tự, giá dầu thô tại Mỹ cũng mất 50,5% trong 6 tháng cuối năm và đóng cửa ở mức 53,45 USD một thùng. Chính sự sụt giảm này đã làm cho doanh thu lợi nhuận của ngành dầu khí cũng tụt dốc không phanh. Đến 2015, giá dầu vẫn tiếp tục đi xuống, khi ngày 24/8/2015 giá dầu thô tại Mỹ ở mức 38,24 USD một thùng. Đây là mức giá thấp nhất kể từ tháng 2/2009. Giá dầu thô Brent là 42,80 USD một thùng, giảm 6% sau phiên thấp nhất 42,51% kể từ 11/3/2009.
Tính tới cuối tháng 11/2015, giá dầu thô giảm xuống còn 33,3 USD một thùng, mức giá giảm kỷ lục trong suốt 7 năm qua.
Theo: Vnexpress.net
Relate Threads
